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1月1日-3日元旦期間，公司紀檢監察部對所有單位的24小時(shí)值班情況進(jìn)行了電話(huà)抽查46次。各單位值班領(lǐng)導及值班人員盡職盡責，嚴格遵守值班紀律，做到交接有序，保證通訊暢通，確保了假期期間無(wú)任何異常情況發(fā)生。 下一步，各單位要結合本部門(mén)實(shí)際，切實(shí)抓好節日期間值班工…

12月25日-31日，公司開(kāi)展法宣在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )學(xué)法普法年終考試，本年度報名學(xué)習人數為133人次，全部參加考試?？荚囃ㄟ^(guò)人數為133人次，考核合格率為100%。

隨著(zhù)2021年元旦佳節腳步的臨近，城發(fā)物業(yè)公司為進(jìn)一步加強節日期間的生產(chǎn)安全，切實(shí)落實(shí)城發(fā)公司關(guān)于冬春火災防控及安全生產(chǎn)工作相關(guān)要求，以保障各項工作的正常平穩運轉。12月28日，城發(fā)物業(yè)公司集團辦公樓項目處對集團辦公樓內的疫情防控、設施設備、環(huán)境衛生、防凍防護…

奮進(jìn)的十三五，城發(fā)拼搏寫(xiě)華章。2016年，是城發(fā)轉型發(fā)展的起點(diǎn)。5年來(lái)，城發(fā)在市委、市政府的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，砥礪奮進(jìn)，以實(shí)施推進(jìn)集團化改革，回歸供熱主業(yè)，拓展供熱+產(chǎn)業(yè)鏈為發(fā)展思路，推動(dòng)改革創(chuàng )新、管理升級，促進(jìn)城發(fā)更加有效地適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。十三五期…

為推進(jìn)與北京地區高校合作，引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與管理人員。城發(fā)公司人力資源部積極籌備參加了匯英才，聚青城北京高校人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。 受疫情影響，本次招聘會(huì )改為為期兩天的線(xiàn)上招聘及線(xiàn)上面試。12月29日上午9點(diǎn)，線(xiàn)上招聘正式開(kāi)始。下午2點(diǎn)，市委組織部、市人社…

從3月到12月期間，人力資源部組織各部室、各分子公司對在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員符合申報條件的員工進(jìn)行職稱(chēng)申報。 經(jīng)人力資源部審核并提交的各類(lèi)職稱(chēng)評審人員共80人，其中工程類(lèi)人員申報高級11人、中級26人、初級28人；政工類(lèi)人員申報中級5人、初級10人。 截止目前，已全…